सफलता की मानसिकता क्यों महत्वपूर्ण है?why Mindset of success is important?

Mindset thenew psychology of success एक किताब है जो carol s. dweck ने लिखी है, जिसमें उन्होंने ये बताया है की कोई भी रातों रात सफल नहीं हुआ है बल्कि उसके उस रात के पीछे कई साल गुजर जाते हैं, ये लोग growth mindset विकसित करके यानी सफलता की मानसिकता बना कर सफलता पाते हैं, हमारी मानसिकता (mindset) ही पूरी ज़िंदगी की दिशा निर्धारित करती है,

सकारात्मक मानसिकता की आवश्यकता क्यों है?(why need a positive mindset)?

व्यक्ति के निपूर्णता (skill),उसकी काबिलियत,से भी बढ़ कर उसकी मानसिकता (Mindset) होती है,क्यूंकी निपूर्णता और काबिलियत यह निर्धारित करती है की व्यक्ति यह काम कर सकता है या नहीं? लेकिन मानसिकता (Mindset) यह निर्धारित करती है की वह काम करेगा या नहीं।

क्यूंकी मैं एसे बहुत से लोगों को जनता हूँ जिनके पास skills है,knowledge है,intelligence है resources है, काफ़ी कुछ करने के लिए पर पर उनकी मानसिकता गलत है,जिससे उनके पास सब होने के बाद भी बेकार है,क्यूंकी नकारात्मक मानसिकता आपको अंधेरे के तरफ ही ले जाती है पर सकारात्मक मानसिकता हमेशा आपको मुश्किलों में भी रास्ता ही दिखाएगी,

जीवन मे आप चाहे कितने ही सकारात्मक क्यों न हो जाएं लेकिन समस्याएं रहेंगी और आप जितना इनके ऊपर ध्यान(focus) करेंगे उतना ही ये powerful होती जाएंगी,तो इसी लिए अपने मानसिकता को एसे तैयार करना है की कोई भी समस्या या distraction आपको विचलित न कर सके,छोटी सी आशा की किरण भी आपको हौसला देती रहे,

आपकी जिंदगी पर मानसिकता का असर (effect of mindset on your life)

जीतने भी भरोशे (belive) जो झूठ के ऊपर बने हो उनको बनने मे सदियाँ लगती हैं,लेकिन टूटने मे एक क्षण भी नहीं लगता,लेकिन इस भरोसे को तोड़ने के लिए आपका mindset बिल्कुल clear होना चाहिए,बहुत लोग कहेंगे की तुम कुछ नहीं कर सकते,लेकिन बस इतना मन मे जरूर विश्वास रखना की मैं अपनी ज़िंदगी मे कुछ न कुछ अच्छा जरूर कर जाऊंगा,और ये belives ही काफ़ी है,

और आपका यही भरोसा आपको आपकी ज़िंदगी मे गति देगा momentum देगा कुछ कर दिखाने का।

एक उद्योगपति की मानसिकता (some mindset of an entrepreneur)

एक उद्योगपति का mindset उसके visions एक आम इंसान से बिल्कुल अलग होते हैं,और होने भी चाहिए तभी तो वो आज आगे है,तो वो कौन से entrepreneue mindsets हैं जो ये follow करते हैं..

·        आवश्यकता को समाधान से जोड़ने की (connect the need with solutions)

• उपलब्धि का अगला स्तर क्या है (what next level of achievement)- एक उपलब्धि मिल जाने के बाद ये रुकते नहीं खुद को सीमित नहीं करते बल्कि हमेशा top पे रहना चाहते हैं.
• पैसे के लिए नहीं उदेश्य के लिए काम करते हैं (work for purpose not for money)
•  खुद पर भरोसा होता है,और कभी ना टूटने वाला हौसला
•  ये विशेषज्ञ को वरीयता देते हैं (look for problem solver)
•  अपने विचार (idea) के हर पहलू पर जांच करते हैं

ये चीजें आपकी मानसिकता बदल सकतीं हैं (these things can change your mindset)

हमारी मानसिकता (यानी सोचने का तरीका) हमारे दिमाग में save सूचना (information) और अनुभव (experience) के अनुसार क्रिया करती है तो हमें क्या करना चाहिए?

•  सकारात्मक विचार को बढ़ाए (improve your quality of thinking)
•  अपनी सूचना और अनुभव पाने के तरीके को बदल कर (By changing the way you get your information and experiences)

ये दोनों टिप्स ही सबसे ज्यादा प्रभावशाली है आपके mindset को change करने के लिए.

विकास की मानसिकता (Growth mindset by carol Dweck)

कुछ लोग अपनी ज़िंदगी में सारी समस्याएं होने के बाद भी अपने career में grow करते हैं वहीं कुछ लोग के पास सारे resources होने के बाद भी वो grow नहीं कर पाते, carol dweck की एक लाइन है उन्होंने लिखा है-

हम अपने जीवन का कीमती समय ये साबित करने में क्यों खर्च करें कि हम कितने महान हैं,जबकि हम वही समय खुद को विकसित करने मे या improve करने मे लगा सकते हैं.

ध्यान दीजिए खुद को महान prove करने के बजाय खुद को improve करो इस रास्ते मे बहुत सारी अड़चने आएंगी पर एक बात जान को इन अड़चनों को सुलझाते सुलझाते आपका mindset बहुत grow कर जाएगा। कितनी बार खुद को prove करोगे पर खुद को improve कर लिए तो किसी prove की जरूरत ही नहीं पड़ेगी,

ज़रा एक बात सोचिए आपने खुद को साबित कर के हर वो उपलब्धि पा भी ली और खुद से आप खुश नहीं है तो आप उस शोहरत का क्या करेंगे,क्यूंकी ज्यादा तर हम खुद के साथ समय बिताते हैं लोगों के साथ नहीं इस स्थिति मे हमारा आंतरिक मनोबल नीचे ही रहेगा,वही दूसरी ओर यदि आपको यह पता हो की आप अपना best कर रहें हैं तो फिर किसी तरह का दिखावा ही नहीं करना पड़ता,

अपनी ज़िंदगी के किरदार को अच्छे से निभाओ और उसे improve करते रहो बजाय prove करने के।

||धन्यवाद||